Performance Coaching
Persönlich oder Digital
Performance Coaching
Dabei geht es um das identifizieren von nicht genutzten Potentialen z. B. zu Fragen des beruflichen Alltags (Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit). Die Ziele dieser Gespräche reichen von der Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektiven über Anregungen zur Selbstreflexion bis hin zur Überwindung von Konflikten mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten. Durch strukturierte Gespräche und Methoden zur Stärken-Analyse werden die Potentiale gemeinsam erarbeitet und Möglichkeiten zur Ausschöpfung dieser festgelegt.
Business Coaching für Top-Manager
Top Manager erleben es täglich: an der Spitze ist es einsam. Klingt eventuell abgedroschen, ist aber so. Besprechen Sie Ihre Themen mit einem Sparring Partner auf Augenhöhe, einem Coach, der selbst Top Management Erfahrung hat und ähnliche Herausforderungen wie Sie selbst erlebt haben.
Online Coaching
Es besteht das Risiko, dass Betroffene nach erfolgreicher Implementierung trotzdem in alte Verhaltensmuster verfallen? Der Tsunami des Tagesgeschäfts spült gute Vorsätze einfach fort? Stellen Sie Nachhaltigkeit sicher durch regelmäßige Online-Quick-Sessions über digitale Medien – persönlich und direkt.
Sharpist Digital Coach
Sharpist unterstützt Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Mitarbeiter zu innovativen Führungskräften zu entwickeln. Die digitale Coaching Plattform ermöglicht Leadership Coaching mobil an jedem Ort, individuell abgestimmt, kontinuierlich und mit messbarem Erfolg. Für Arbeitgeber, denen die Entwicklung ihrer Mitarbeiter wichtig ist.
